12月1日，省二輕集團(tuán)召開深化數(shù)字化改革專題黨委會(huì)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，部署加快推進(jìn)數(shù)字化改革各項(xiàng)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長虞岳明主持會(huì)議，黨委班子成員出席會(huì)議。
會(huì)議深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要論述，探討了浙里工美APP建設(shè)構(gòu)想。會(huì)議指出，2021年以來，集團(tuán)公司按照省委省政府和省國資委的要求，部署了數(shù)字化改革各項(xiàng)工作，在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、管控?cái)?shù)字化方面取得了一定的成效。但是總體而言，集團(tuán)的數(shù)字化改革工作還有較大提升空間，還需加快補(bǔ)齊短板。集團(tuán)上下要進(jìn)一步深化對(duì)數(shù)字化改革的思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)字化改革是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的必然要求，是浙江全面深化改革和推動(dòng)省域現(xiàn)代化的重要抓手，是一項(xiàng)變革性和系統(tǒng)性工程。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下一步集團(tuán)公司要聚焦數(shù)字化改革五大重點(diǎn)工作精準(zhǔn)發(fā)力。一是認(rèn)真落實(shí)好省國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)的要求，逐步將系統(tǒng)的覆蓋面從集團(tuán)本級(jí)向下屬企業(yè)延伸。二是推動(dòng)數(shù)字二輕綜合賦能平臺(tái)持續(xù)迭代升級(jí)，以數(shù)字化改革推動(dòng)制度重構(gòu)、流程再造、系統(tǒng)重塑。三是加快推進(jìn)申達(dá)和國瑞未來工廠建設(shè)。四是支持集團(tuán)控股和參股的數(shù)字產(chǎn)業(yè)化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。五是繼續(xù)做好數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域并購工作，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展培育打造新的增長點(diǎn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，為確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，必須強(qiáng)化助力數(shù)字化改革的保障舉措。要注重能力水平提升，集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力使自己具備與數(shù)字化改革相適應(yīng)的發(fā)展思維、管理理念、創(chuàng)新能力。要著力保障資金投入，把有限的資金投入到最利于產(chǎn)生效益、最能彰顯省屬企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆矫?。要?qiáng)化人才支撐，堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)兩條腿走路。要突出考核激勵(lì)，加大對(duì)數(shù)字化改革工作的考核力度。
集團(tuán)公司各部門主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問，部分所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
