11月24日，省二輕集團(tuán)召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)暨集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題（擴(kuò)大）會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)虞岳明強(qiáng)調(diào)，要學(xué)深悟透黨的二十大精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚焦提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，踔厲奮發(fā)、團(tuán)結(jié)奮斗，推進(jìn)“兩個(gè)先行”、加快建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)，為探索城鎮(zhèn)集體企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展之路先行貢獻(xiàn)二輕力量。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)吳敏、陳懷義、蔡玉林、趙秉凰、來(lái)濤、酈幾寧等圍繞會(huì)議主題作了交流發(fā)言。集團(tuán)公司外部董事陳敏、帥長(zhǎng)斌、趙健出席會(huì)議。
虞岳明指出，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，集團(tuán)上下要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢記“三個(gè)務(wù)必”，牢記“國(guó)之大者”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
虞岳明強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)決有力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整。集聚資源加快做強(qiáng)做優(yōu)做大先進(jìn)制造業(yè)步伐，要堅(jiān)定不移推進(jìn)申達(dá)機(jī)器公司、國(guó)瑞科技公司高質(zhì)量發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)好集團(tuán)推進(jìn)申達(dá)公司、國(guó)瑞科技公司高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)措施，積極審慎推進(jìn)并購(gòu)工作；加大工美文旅業(yè)創(chuàng)新發(fā)展力度，以“平臺(tái)＋鏈主”發(fā)展模式打造自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極布局重大文旅項(xiàng)目，完善省國(guó)資＋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)資＋村合作社投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)農(nóng)文旅數(shù)字融合項(xiàng)目的發(fā)展模式；堅(jiān)決加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型期業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐；積極布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)；堅(jiān)決加快低效無(wú)效資產(chǎn)和“兩非”業(yè)務(wù)處置。二是要堅(jiān)持不懈深化體制機(jī)制改革。堅(jiān)定不移推進(jìn)集團(tuán)層面混合所有制改革，積極創(chuàng)造條件推進(jìn)二三級(jí)公司混合所有制改革，加快推進(jìn)申達(dá)公司科改示范行動(dòng)；適時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)化整合；持之以恒推進(jìn)數(shù)字化改革，推動(dòng)生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）流程和管理流程再造、管理重塑、效率變革，持續(xù)推進(jìn)制造業(yè)企業(yè)未來(lái)工廠建設(shè)。三是要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。持續(xù)加大各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度，建立健全能充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀營(yíng)銷人才工作積極性和創(chuàng)造性的激勵(lì)約束機(jī)制；聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和卡脖子技術(shù)，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)，品質(zhì)不斷提升，產(chǎn)品線有效拓展；提升產(chǎn)學(xué)研合作水平，充分發(fā)揮好各類研發(fā)平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品迭代升級(jí)、產(chǎn)品線拓展的支撐作用。四是要持續(xù)抓好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)和除險(xiǎn)保安工作。集團(tuán)上下要始終保持清醒的頭腦，以創(chuàng)一流企業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，主動(dòng)查找短板、剖析原因、制定方案、明確措施，逐一落實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)抓好整改提升。進(jìn)一步完善各層級(jí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制和保障機(jī)制，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作要求、措施貫徹落實(shí)到位。集團(tuán)上下要始終如履薄冰，一如既往抓好安全生產(chǎn)、疫情防控和和諧穩(wěn)定工作，并做好節(jié)能減排工作。五是要以黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫為主要抓手，進(jìn)一步將黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落深落細(xì)。持續(xù)深化基層組織黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合方式方法，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面打造“1+2+3+4+N”特色黨建品牌。切實(shí)把好意識(shí)形態(tài)關(guān)口，利用好微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等載體，積極發(fā)聲、主動(dòng)宣傳，講述二輕好故事、傳播二輕好聲音，展現(xiàn)二輕干部職工的新面貌新風(fēng)尚。六是要更加自覺(jué)地履行好社會(huì)責(zé)任。要堅(jiān)決扛起省屬企業(yè)助力山區(qū)26縣共同富裕的神圣職責(zé)，堅(jiān)持以農(nóng)文旅數(shù)字融合項(xiàng)目建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興、村民增收；堅(jiān)持以數(shù)字化改革構(gòu)建工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)平臺(tái)，致力于服務(wù)工藝美術(shù)行業(yè)中小微企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員，助推全省工藝美術(shù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持以投資模式創(chuàng)新和項(xiàng)目?jī)?nèi)容、業(yè)態(tài)創(chuàng)新為支撐，推動(dòng)重大文旅項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，助力文化強(qiáng)省建設(shè)。同時(shí)，持續(xù)用情用心用力做好龍游、四川達(dá)州等地結(jié)對(duì)幫扶工作，以及助殘濟(jì)困等工作。
吳敏指出，要全面準(zhǔn)確深入領(lǐng)會(huì)黨的二十大對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求，深刻領(lǐng)悟?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求，充分認(rèn)識(shí)科技、人才和創(chuàng)新對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。要用黨的二十大精神引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，一是分析找準(zhǔn)集團(tuán)發(fā)展的主要矛盾。面對(duì)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)條件與集團(tuán)轉(zhuǎn)型目標(biāo)要求不相適應(yīng)之間的矛盾，認(rèn)真分析、查找原因，加快在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、體制機(jī)制、人才隊(duì)伍等領(lǐng)域的發(fā)展步伐。二是緊扣黨的二十大精神深化集團(tuán)主業(yè)培育。申達(dá)機(jī)器要以高分子材料為基礎(chǔ)打造成型技術(shù)系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)高效、節(jié)能、智能和綠色制造。國(guó)瑞科技要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成、核心元器件、專用系統(tǒng)軟件“三位一體”的業(yè)務(wù)格局。工美文旅業(yè)要堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，突出文化賦能作用。做好主業(yè)并購(gòu)和外部合作，處理好轉(zhuǎn)型期業(yè)務(wù)和主業(yè)服務(wù)支撐業(yè)務(wù)。三是充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵在人才。在發(fā)展中鍛造一支政治素養(yǎng)過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展能力的干部人才隊(duì)伍，在人才工作中做到存量提升、增量引進(jìn)，加快內(nèi)部干部培養(yǎng)轉(zhuǎn)型，加大力度引進(jìn)關(guān)鍵緊缺專業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)人才、柔性引進(jìn)高端智庫(kù)專家和戰(zhàn)略顧問(wèn)人才以及與主業(yè)相匹配的高校畢業(yè)生，真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才。圍繞下階段經(jīng)營(yíng)工作，吳敏強(qiáng)調(diào)，要緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全力爭(zhēng)取完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，謀劃好明年工作，做好全面預(yù)算編制。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考核、科學(xué)評(píng)價(jià)，認(rèn)真執(zhí)行績(jī)效考核制度。進(jìn)一步抓好疫情防控、企業(yè)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，把工作落到實(shí)處。認(rèn)真吸取“11.21”安陽(yáng)特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。妥善解決好職工合法訴求、處置好職工來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)平安二輕。
趙榮祥作專題講座
會(huì)議還邀請(qǐng)到多位專家作專題講座。電力電子應(yīng)用國(guó)家工程研究中心主任趙榮祥作題為《產(chǎn)學(xué)研深度融合 推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化》講座，浙江北鯤智能科技有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理母海方作題為《百噸級(jí)無(wú)人艇研發(fā)，試驗(yàn)及產(chǎn)業(yè)化》講座，浙江大學(xué)海洋研究院副院長(zhǎng)、浙江大學(xué)無(wú)人船研究中心主任冷建興作題為《無(wú)人船現(xiàn)狀與展望》講座。
集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師，所屬各企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，各部門主要負(fù)責(zé)人（含主持工作副職）、總法律顧問(wèn)參加會(huì)議。
