3月27日，集團公司召開2013年度工會工作會議。集團公司黨委副書記、工會主席張城代表工會委員會作工作報告，集團工會委員、經(jīng)費審查委員，所屬各工會主席、經(jīng)審會主任等參加會議，會議由集團工會副主席盛華主持。
張城回顧總結(jié)了去年工會工作。去年，集團公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“服務(wù)中心促發(fā)展、服務(wù)員工構(gòu)和諧”為主題開展工作，在工會干部和職工的共同努力下，實現(xiàn)了集體合同的全覆蓋和勞務(wù)派遣工入會率的大幅提高，深化了困難職工幫扶、民主管理以及職工文化建設(shè)等各項工作，較好地完成年初確定的各項工作目標和任務(wù)，在省直企業(yè)工會年度重點工作目標考核中榮獲一等獎。
在部署今年工作時，張城強調(diào)，工會工作要突出“融合”兩字，即要把工作融合到企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)權(quán)體制和經(jīng)營機制改革、推進職工福祉和建設(shè)和諧企業(yè)中去，找準結(jié)合點和著力點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，著力做好“促進和諧、推動發(fā)展、豐富業(yè)余生活、加強自身建設(shè)”四篇文章，重點做好以下幾項工作：一是以推進工資集體協(xié)商制度建立職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益相掛鉤為重點推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)；二是以開展“我為規(guī)劃獻一策”和選樹宣傳先進模范活動為重點推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；三是以舉辦首屆職工藝術(shù)節(jié)為重點創(chuàng)新形式豐富職工業(yè)余生活；三是以修訂三項考核評比辦法為重點推進工會工作規(guī)范化科學化水平。
會議還就首屆職工藝術(shù)節(jié)作了動員。
