3月31日，建設租賃公司正式啟動“融智堂”全員培訓計劃。為進一步提升公司員工業(yè)務能力及管理水平，推動公司高質量發(fā)展，切實做好項目篩選、風險管控等工作。上午，建設租賃黨支部書記、執(zhí)行董事、總經理韓連奎為公司全員上了題為“敬畏于心 擔當于行”業(yè)務培訓暨專題黨課。
課上，韓連奎通過講解基礎設施類項目的實質與特性、業(yè)務分布、區(qū)域經濟發(fā)展態(tài)勢和融資結構、核心風險點等知識，提出了此類業(yè)務篩選的優(yōu)先條件：地區(qū)經濟發(fā)展良好、融資結構合理、負債規(guī)?？煽氐?。他指導各部門要充分利用主流大數據平臺，對地方經濟財政、債務數據、行業(yè)內標桿企業(yè)主要經濟指標及布局領域、企業(yè)誠信數據等多方面數據分析，比選出相對風險可控的優(yōu)質項目。
同時，他提出產業(yè)類項目要對項目所處的行業(yè)市場狀況，項目自身的情況、團隊、財務狀況、現金流水平等問題做充分調研和判斷，并利用大數據平臺選取適合公司發(fā)展的產業(yè)類型和業(yè)務模式。
韓連奎強調，公司全員既要增強業(yè)務研判能力，也要加強業(yè)務風險防范意識，嚴防崗位廉潔風險的發(fā)生。公司黨支部將切實加強對重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的廉潔警示教育，將教育融入日常，公司上下要學做“兩相融”，防止“兩張皮”。本次課程，韓連奎在傳授業(yè)務新知識的同時，以黨課的形式提醒全員要有“敬畏于心 擔當于行”的從業(yè)態(tài)度和風險管理意識，并通過行業(yè)違規(guī)違紀典型案例，增強全員廉潔從業(yè)自覺性。
